Компенсація ЄСВ – один з механізмів стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних
Одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних на нові робочі місця, є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
З початку 2021 року двоє безробітних осіб працевлаштовано на новостворені робочі місця до ФОП Дергалюка Миколи Івановича, який працює згідно пріоритетного виду діяльності, а саме «Пасажирський наземний транспорт міського та приміського сполучення » водіями автотранспортних засобів.
Якщо служба зайнятості сьогодні компенсує 1320,00 грн. страхового внеску з мінімальної заробітної плати за кожного працівника, якого працевлаштовано за направленням служби зайнятості на нове робоче місце, то протягом року роботодавець зможе отримати значну суму.
Фахівці сектору взаємодії з роботодавцями ведуть активну роз’яснювальну роботу у напрямку співпраці з роботодавцями щодо надання компенсації за створенні нові робочі місця під час особистих зустрічей з роботодавцями, на семінарах та інших масових заходах, доносять до роботодавців інформацію про економічну вигоду та соціальну значимість офіційного працевлаштування безробітних громадян.
Створення нових робочих місць дає можливість безробітним отримати роботу, а роботодавцям – зекономити витрати на оплату праці.
